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2026年中国藏学研究中心所属事业单位招10人公告

2026-08-20 09:03:27  |  来源:人力资源和社会保障部  |  21人阅读  手机查看
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摘要信息

全国

10

笔试日期:

报名日期:2026-08-19-2026-08-29

安徽相对面教育联合安徽人事考试网同步人力资源和社会保障部发布:2026年中国藏学研究中心所属事业单位招聘10人公告。更多关于中国藏学研究中心招聘,事业单位招聘,事业单位公告,人力资源和社会保障部的相关资讯,请关注安徽相对面教育(www.xduim.com)官网和考务咨询热线(0551-63644001),获取更多招考信息和备考资料。

中国藏学研究中心所属事业单位2026年度面向社会公开招聘工作人员公告

  根据工作需要和有关规定,按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定,中国藏学研究中心所属事业单位2026年度面向社会公开招聘工作人员10名。现将有关具体事项公告如下。

  一、招聘单位基本情况

  中国藏学研究中心(以下简称藏研中心)是综合性藏学学术研究机构,主要从事西藏和四川、云南、甘肃、青海四省涉藏州县的历史、现状和未来发展研究。藏研中心所属藏医药研究所承担藏医药研究、政策研究、藏族文化研究、藏族文化在中华文化中的地位和作用研究、古籍文献研究、其他有关基础研究和现实问题研究、服务国家涉藏高端智库建设等职责,现面向社会公开招聘工作人员10名,招聘岗位均为事业单位正式在编岗位,福利待遇按照国家有关规定执行。

  二、应聘人员基本资格条件

  1. 具有中华人民共和国国籍。

  2. 拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法。

  3. 政治立场坚定,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决拥护“两个确立”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  4. 年龄不超过40周岁,即1985年8月1日以后出生。

  5. 具备岗位所需的专业或者技能条件。

  6. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  7. 具备岗位所需要的其他条件。

  因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报名应聘。

  报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  三、招聘范围

  招聘对象为具有北京市常住户口人员或不具有北京市常住户口但符合国家有关在京落户政策的博士后。

  四、招聘岗位及资格条件

  藏医药研究所计划招聘10名工作人员,招聘岗位及具体条件详见《中国藏学研究中心所属事业单位2026年度面向社会公开招聘岗位信息表》。其中,岗位要求的专业条件为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业,有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录(《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》)。报名应聘人员在报名时对专业有任何疑问的,可以拨打报名咨询电话进行咨询了解。

  五、招聘程序

  (一)报名应聘方式和时间

  报名应聘采取网上报名方式进行,报名网站地址为藏研中心官网(http://www.tibetology.ac.cn)。报名应聘人员提交报名申请的时间为2026年8月19日8:00—8月29日17:00,每人限报1个岗位。填写报名信息时,需同时填写“诚信说明”栏。报名应聘人员在藏研中心及其所属事业单位有近亲属关系或社会关系的,需主动向所报考单位报告。

  (二)资格审查

  资格审查工作由藏研中心负责,贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求,对报名申请进行审查,做到客观、公正、及时,对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例原则上达到3:1方可开考。达不到该比例的,经藏研中心党组同意,可按实际通过资格审查的人数组织考试或取消岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的,将于笔试前在藏研中心官网公布,该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。

  (三)笔试

  笔试内容主要是岗位相关专业知识,笔试成绩按百分制计算,合格分数线为60分,不合格的不能进入面试阶段。具体时间、地点和有关事项将在藏研中心官网公布。本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

  (四)面试

  根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序,按照5:1的比例确定面试人选(不足5:1的,高于3:1的,按实际人数进入面试;不足3:1的,经藏研中心党组同意,可按笔试成绩实际合格人数组织面试;笔试成绩并列的,一并进入面试)。面试人选、面试时间、地点和有关事项将在藏研中心官网公布。如进入面试人选放弃面试资格,按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

  面试前,对报名应聘人员进行资格复审,根据报名申请与应聘人员本人及其身份证件(身份证、学历学位证书等)原件、工作经历的证明材料等进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的,招聘单位有权取消其参加面试的资格。

  面试采用结构化形式,成绩按百分制计算,合格分数线为60分,不合格的不能进入体检和考察阶段。面试结束5个工作日内,藏研中心将通过电话、信息或电子邮件等方式通知报名应聘人员面试结果。

  (五)体检和考察

  考试综合成绩的计算按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成,根据报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序,按照2:1的比例差额确定参加体检和考察的人选(不足2:1的,经藏研中心党组同意,可按综合成绩合格人数组织体检和考察)。

  1. 体检。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检,体检费用由藏研中心承担。

  2. 考察。按照新时代好干部标准及相关政策规定,根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察将全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况,突出政治标准,对政治上不合格的,坚决不予聘用。考察组将深入考察对象所在学校或单位,采取个别谈话、审核人事档案、同考察对象面谈等方法进行,根据需要也可以进行延伸考察。

  人选自愿放弃、体检或者考察不合格的,经研究,可根据综合成绩从高到低的顺序进行递补,也可不再递补。

  (六)公示

  根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等,择优确定拟聘用人员,并在人力资源社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”和藏研中心官网进行公示。公示期为5个工作日。

  (七)聘用

  公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,经报有关部门备案同意后,按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题暂时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否办理聘用手续。

  新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  六、注意事项

  1. 本次公开招聘相关信息在藏研中心官网发布,请及时关注,并保持通讯工具畅通。

  2. 报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整,对于伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的,在考试体检考察过程中作弊的,或者有其他违反公开招聘纪律行为的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

  报名咨询电话:010-64937927、010-64937308

  监督举报电话:010-64932947

  本招聘公告由藏研中心负责解释。

       中国藏学研究中心所属事业单位2026年度面向社会公开招聘岗位信息表.pdf

  中国藏学研究中心

  2026年8月18日

原文链接:https://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/rcrs_4225/sydwrsgl/202608/t20260818_582359.html


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