🚩职测A类

①分值:考试时间90分钟，总题量为100道，满分为150分。

②题型:常识判断20题，言语理解与表达25题，判断推理35题，数量关系5题，资料分析15题。

🚩综合应用能力A类

①分值:考试时限为120分钟，满分为150分。

②题型:以案例分析、公文写作、应急处理实务三种为主，题型较为稳定，尽管在2023年下半年出现“文章写作题”，但其实核心考查的也是公文写作。题量上，总题量一共4道，单题分值较高。

🔸常识判断考查的知识模块主要涉及政治、法律、经济、人文、科技、地理、管理等方面。题量较为稳定，每年考查20道题目，其中科技、人文、政治是三大重要考查模块。

⭐️重点备考内容

🔸结合考试试题来看，政治部分重点是时政，尤其近几年考试时政比重逐年增加，2023年下半年至2025年上半年的政治题目均考查的为时政

🔸重点准备重要会议，比如经济工作会议、农业工作会议、两会等；重要文件比如政府工作报告、一号文件、《求是》杂志上发表的重要文章、事关经济、法律的重要文件等。以及重要讲话、重要周年、重要人物、重要科技成就等

🔸在近五年事业单位联考A类的职测科目中，言语理解与表达一般考查25道题目。其中，逻辑填空题考查15道，阅读理解与语句表达共考查10道。逻辑填空题占比较大，阅读理解中的中心理解题为重点考查题型，占阅读理解总题量的大部分。

🔸通过对联考A类近五年的言语考察内容来看，逻辑填空题占到言语考试题量的60%，需要高度重视。其中，实词填空与混搭填空近三年来考查力度相对较高，大家应加以重视和练习。

🔸阅读理解的题量稳定在5-8道，中心理解题为必考题型，且中心理解题在阅读理解中的占比较大。在中心理解题中，“行为脉络”和“必要条件关系”是高频考点。

🔸在联考A类的考试当中，语句表达题量一般在3-5道，题量比较稳定。在三种题型中，语句排序题和语句填空题考查题量相对较大，近五年平均每年语句排序固定考查2题，语句填空每年固定考查1-2题。接语选择题概率性考查1题左右，建议大家掌握各种题型的基本解题方法，做好充足准备。

🔸联考A类判断推理部分考查图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断这四个模块，总题量为35道题。其中，图形推理考查5道，定义判断考查10道，类比推理考查10道，逻辑判断考查10道。

🔸图形推理以考查5道题为主，出题形式主要涉及一组图、两组图、九宫格和分组分类，考查内容以一般找规律为主，空间类为辅，题型相对较多。

🔸必考知识点：空间类，已涉及到立体图形的截面图、三视图、空间重构及立体拼合。其中，空间重构考查概率最高。

🔸考察知识点：数量规律、属性规律、位置规律、样式规律、特殊规律。

🔸2021-2025年上半年数资总题量为20题，其中数量关系5题、资料分析15题。(近几年都没有考查数字推理)

🔸从2021-2025年上半年事业单位A类试题的统计可以看出，和差倍比问题、工程问题、行程问题、排列组合与概率问题、经济利润问题、几何问题为重点考查题型。其中，和差倍比问题几乎每年必考，且每次考查题量1~2题，应重点关注；工程问题、行程问题、排列组合与概率问题、经济利润问题、几何问题在近几次考试中占比也较高，也应重点关注。

🔸2021年-2025年上半年事业单位A类资料分析均考察每套题三篇，每篇材料对应5个小题，共15题。在材料类型上，综合材料、文字材料、图表材料都会涉及。

🔸由以上图表可知，近五年事业单位A类资料分析题目考查中，比重问题考查最为集中，每年必考且题量较大。其考查形式以现期比重和基期比重居多，这两类考法只要掌握基本公式和解题技巧就可快速得分。

🔸其次为增长率问题、简单计算、倍数与比值、增长量问题、平均数问题，对应题量相对较多。

🔸试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

🔸通过历年考情，不难发现，在综合应用能力A类考试题型上以案例分析、公文写作、应急处理实务三种为主，题型较为稳定，尽管在2023年下半年出现“文章写作题”，但实际考查的也是公文写作。

🔸题量上，总题量一共4道，单题分值较高，且偶尔会出现一题两问的情况；

🔸话题上，考查侧重民生基层服务工作，涉及日常生活的方方面面，材料多以案例型为主。

🔸难度上，综合应用A类试卷难度属于中等偏上。一方面题型相对稳定，意味着试题更有规律性；另一方面，材料长，事例型多，偏口语化，规范词较少，提高了试卷的难度，侧重考察学生的分析、概括归纳能力。